招聘:
人力资源主管:1名
1.具有5年以上相关的人力资源管理经验
2.年龄在40岁以上,大学本科学历以上
工资面议
司机:1名
1.拥有B照,三年以上工作经验,熟悉郑州道路
2.年龄在35以上,下岗职工优先
高级焊接工:3名
1、要求有10年以上工作经验,熟练操作工具。
2、适应性强,能快速溶入团体,进入工作状态。
质检人员:2名
1、大专以上学历,从事质检工作5年以上者
2、工作认真负责,责任心强
电气工程师:2名
1、大专以上学历,电气或类似专业,熟悉发动机或车辆的电器控制和设计。
2、有5年以上的工作经验。
安全管理员:1名
1、安全生产管理或安全工程专业具备良好的沟通能力,能够较快地接受新事物
2、细心认真,敢于承担责任熟悉安全管理相关工作者优先。
程序设计招聘
任职要求:
要求:
1. 建设新的企业网站并进行程序优化
2. 负责公司网站的服务器、程序维护
3. 对现有网站进行程序上的seo优化
要求:
1.有广泛的互联网知识,对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生,并了解它们的工作原理;至少一年以上深入一线的网站建设维护经验。
2.有过编程经验,熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言,精通HTML者为佳;
3.搜索引擎的重度使用者,对于Google/Baidu/Yahoo!这些名字耳熟能详,对于Baiduspider/Googlebot/Sogouspider也绝不陌生;对于搜索引擎的原理有深入的了解,熟悉各个品牌
4.较强的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向
5.英语阅读能力优秀,能够流畅翻阅英文网页
6.有企业网站建设和SEO成功案例者优先
网站编辑电子商务 软文写作专员
岗位职责:
1. 对公司的信息动态进行收集整理,写成新闻并发布到网站上;
2. 收集网上最新行业相关新闻和文章,进行修改并发布到网站上;
3. 根据公司的产品,制造更多的公司正面新闻(软文);
4. 负责公司电子商务平台产品文字描述编辑;
要求:
1、正规大学专科以上学历,新闻、中文相关专业尤佳;
2、要求具备较强的文字表达能力和扎实的文字功底,有敏锐的洞察力和较强的学习能力;
3、领悟力强,能按公司的意图将产品策划升华成优质的宣传文章;
4、对商业软文有较高程度的认知,有大型行业、门户、博客网站软文写作并推广经验者优先;
5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题策划、编辑撰写能力;
6、责任心强,注重细节、工作有条理、细心、认真、稳重;
7、具有良好的团队协作能力及沟通能力;
8、英语好的优先录取;
综合素质:1.能适应企业网站营销对文章(软文)需求量大的要求。
2.能承受一定的工作压力。
3.具有团队精神。
如对上述职位有意者,可把简历发到我公司邮箱:我们会以邮件或电话的方式通知您面试,谢谢!